全球经济复苏缓慢，中国人口红利消失，企业如何借助互联网的工具构建人力资源竞争优势已经成为当今中国企业经营管理中最具挑战的课题。而人才管理的另一端，越来越多的企业正意识到利用互联网的手段，实现对企业人力资源健康管理的愿景。12月27日，HR研究网联合搜根网在深圳市南山区科兴科学园国际会议中心酒店共同举办了第11届中国人力资本高峰论坛，汇集国内众多知名企业的人力资源管理专家研讨互联网+下的人力资源管理创新与突破。康康体检网携互联网+体检而来，盛装亮相高峰论坛，为企业健康体检乃至健康管理带来新气象。

　康康体检网创始人李殿召(中)在论坛现场

　　　继招聘研究网、HR研究网2008年、2009年、2010年、2011年(广州、珠海、深圳)、2012年(广州、深圳)、2013年(深圳、广州)、2014年(广州、深圳、珠海、长沙)、2015年(深圳)累计23届高峰论坛的成功举办，HR研究网创新人力资源论坛运作模式，以论坛+招聘+展会，成功举办HR研究网第11届中国人力资本高峰论坛。会议以“互联网+下的人力资源管理创新与突破”为主题，汇集国内众多知名企业的人力资源管理专家，通过讲授、激发、头脑风暴、参与等多种学习方式，提高参会者的学习体验与学习效果。管理实践案例分享中，让HR从业者切实收获人力资源管理的道与术。

　　康康体检网带来的互联网+健康福利概念，给企业HR和高管们带来了关于企业如何对员工健康进行管理，如何高效率实现企业入职体检及年度体检等的解决方案，受到各大企业HR的高度关注，互联网+体检更是让在场企业及专家们看到体检行业的新生态。论坛现场，康康体检网还开设“转盘大抽奖”活动，吸引了各大企业HR及高管参加，活动十分热烈，奖品多多，一等奖在半小时内就被2名HR斩获，95%参与者都抽到了相应奖品，满载而归!

　　企业体检对不少企业来说存在着或多或少的困扰，选择体检机构、选择体检套餐，安排员工体检，把握体检调度，协调异地员工……这些体检事务给企业HR带来大量繁琐工作，不仅工作效率跟不上，而且有时会招致员工抱怨体检走形式，实现企业健康管理的愿景更是难上加难。康康体检网打造的企业健康管理服务平台，覆盖全国各地体检中心资源，以同样的套餐和服务帮助HR选出最优惠的体检套餐，最高可节省60%的体检费用;一对一的专业定制服务实现个性化体检套餐，提升员工80%满意度;平台提供功能强大的在线企业团检需求发布，询价、比价、定价一站搞定，HR工作效率提升40%以上。

　　对于企业来说，员工的健康是顺利工作的动力之源，更是企业健康发展的保障之一。康康体检网是中国最大的健康体检服务平台，以20多年在体检行业的丰富经验，依托全国众多公立三甲医院及知名体检机构官方授权，为企业用户汇集海量体检机构套餐资源，面向企业专业打造企业健康管理服务平台，企业体检一站解决，HR省心，员工无忧，领导满意。